Personale non a tempo indeterminato
Per contratti di lavoro flessibile si intendono i contratti a tempo determinato, i contratti di formazione e lavoro, i contratti di somministrazione di manodopera (ex interinale) e i lavori socialmente utili.
Il dato è espresso in ragione uomo/anno e pertanto le unità di personale sono costruite rapportando all'anno il periodo di servizio e la percentuale lavorativa prestata da ciascuna unità di personale. Per esempio due lavoratori a tempo pieno per sei mesi ciascuno sono conteggiati come un'unica unità di lavoro.
I dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato vengono pubblicati contestualmente al conto annuale del personale . Per quanto riguarda il costo complessivo del personale non a tempo indeterminato l'aggiornamento è effettuato con cadenza trimestrale.
Contenuto creato il 14-10-2019 - Aggiornato il 16-02-2022
Riepilogo trimestrale dei costi del personale non a tempo indeterminato anno 2022
Nei prospetti è stato evidenziato il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Contenuto creato il 25-10-2019 - Aggiornato il 04-08-2022
La responsabilità dell'aggiornamento dei dati contenuti in questa pagina è del dirigente Donatella Palmieri, Servizio Risorse Umane.
Contenuto creato il 25-10-2019 - Aggiornato il 04-08-2022